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Charlotte employers seeking more bilingual staff In yet another sign of Charlotte’s growing immigrant workforce, a new kind of job fair is being held Friday, to recruit only people who speak more than one language. Organizers believe it may be the first of many to come. The Bilingual Customer Service Career Fair at the Latin American Coalition on Central Avenue will include such employers as Verizon, Chipotle, Goodwill and the Charlotte Hornets interviewing people for potential jobs. Coalition officials say the idea for the fair grew from increased demand in the community for people who are bilingual, particularly those who speak Spanish and English. The job fair comes at a time when recent U.S. Census Bureau data shows Mecklenburg County’s Hispanic growth rate continues to boom. The non-white Hispanic population grew 14.8 percent between 2010 and last year, more than double the white growth rate. Hispanics are now 12.7 percent of the county’s population, an estimated 128,473 people among 1.01 million residents. Faith Josephs of the Latin American Coalition says the job fair was created in response to companies in the community that are seeking customer service employees who speak multiple languages. Most of the potential jobs require a high school diploma, through college level education is also being sought. “This is a sign that Charlotte is changing. A career fair of employers seeking bilingual job candidates is unique, but more and more these companies are finding themselves with Spanish speaking customers,” said Josephs. “A lot (of immigrants) don’t realize what a skill it is to speak more than one language professionally, but it’s very highly sought.” |
Dans le sud des États-Unis, les méchants red necks sont plus ouverts au bilinguisme que les péquistes…
Question : J’aimerais savoir où et quand tu as vu que les péquistes étaient contre le bilinguisme récemment ?
Je travaille pour une compagnie qui exporte beaucoup du Québec vers les US. Nous engageons des déménageurs pour vider les camions rendus là-bas (ça coute pas mal moins cher que de faire venir des québécois – visa de travail et etc.) . Je suis envoyé sur place pour m’assurer que tout va bien.
Tu ne sais jamais vraiment sur qui ou quoi tu vas tomber comme équipe, mais quand c’est des latinos, tu sais que ca va bien aller. Ce sont d’excellents travailleurs.
En Amérique, en dehors du Québec, le Français ne sert pas à grand chose. Et j’aurais tendance à dire qu’on devrait commencer à mettre autant d’importance à l’apprentissage de l’espagnol qu’à celui de l’anglais. La perfection de mon espagnol fait définitivement parti de mon cheminement professionnel à court terme.
Ce qui me surprend le plus, c’est que je tombe sur des équipes de latinos qui baraguinent à peine l’anglais, quand même très loin de la frontière. J’étais sur un chantier à Washington DC il y a quelques semaines, et presque tous les casques jaunes étaient latinos, et presque tous les casques blancs semblaient maîtriser l’espagnol.
Toutes les affiches dans les grandes chaines (Walmart, Target), même aussi haut qu’au Connecticut ou au Massachussets, sont bilingues, espagnol et anglais.
L’espagnol est définitevement la langue seconde des US, et elle sera probablement la première langue d’ici la fin du siècle.
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